Description du poste
- Prise en charge des agents en situation de souffrance liée au travail, en coordination avec les autres membres du service.
- Préconiser à la direction des ressources humaines des actions visant à améliorer la qualité de vie des agents au travail.
- Conduite de groupes de parole et de groupes de travail dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et de l'amélioration des conditions de travail.
- Conseil et développement d'actions en matière de prévention des risques professionnels dont les risques psychosociaux avec mise en place de démarches individuelles et/ou collectives en préventions primaire, secondaire et tertiaire.
- Contribution à la préservation de la santé des agents.
- Participation à la mise en œuvre de la pluridisciplinarité au sein de Service Santé au Travail.
- Présenter les résultats d’intervention au F3SCT.
Poste vacant à pourvoir dans les brefs délais.
Poste de catégorie hiérarchique A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.
Autres détails
Profil recherché
Diplôme exigé :
- Master en psychologie (BAC+5) avec une spécialisation en psychologie du travail.
Formation souhaitée :
- Formation en ergonomie.
Description de l'établissement
Le centre hospitalier Pierre Oudot fait partie du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) avec les centres hospitaliers de La Tour du Pin, Morestel et Pont de Beauvoisin.