Description du poste
Missions du/de la psychomotricien(ne) au CAMSP
Dans le cadre du projet global du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), le/la psychomotricien(ne) intervient auprès d’enfants de 0 à 6 ans présentant ou à risque de troubles du développement (moteurs, sensoriels, neurodéveloppementaux, relationnels). Ses missions s’articulent autour de plusieurs axes :
Évaluation et dépistage
- Réaliser des bilans psychomoteurs afin d’évaluer les compétences et difficultés de l’enfant (motricité globale et fine, tonus, posture, équilibre, coordination, perception sensorielle, relation au corps).
- Participer au dépistage précoce des troubles du développement et contribuer à l’élaboration du diagnostic pluridisciplinaire.
Prise en charge thérapeutique
- Mettre en place des prises en charge individuelles ou de groupe
- adaptées, dans le cadre du projet de soins personnalisé.
- Proposer des activités et médiations favorisant le développement psychomoteur : jeux, motricité, relaxation, stimulations sensorielles, expression corporelle, etc.
- Réévaluer régulièrement l’évolution de l’enfant et ajuster les interventions en conséquence.
Accompagnement des familles et prévention
- Soutenir et accompagner les parents dans la compréhension des besoins et des particularités de leur enfant.
- Proposer des conseils et des outils pratiques favorisant le développement de l’enfant dans son quotidien familial, social et scolaire.
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation.
Travail en équipe et partenariats
- Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP (médecins, psychologues, orthophonistes, kinésithérapeutes, éducateurs spécialisés, Infirmière etc.).
- Contribuer aux réunions de synthèse et à l’élaboration des projets personnalisés.
- Assurer le lien avec les structures de la petite enfance, établissements scolaires, services hospitaliers ou médico-sociaux.
Suivi, rédaction et participation institutionnelle
- Rédiger les bilans, comptes rendus et notes de suivi, en lien avec le projet thérapeutique.
- Alimenter le dossier de l’enfant et assurer le suivi des indicateurs d’évolution.
- Participer à la dynamique institutionnelle : protocoles, démarche qualité, actions de formation continue.
Quotité de temps de travail : 50%
Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.
Autres détails
Profil recherché
Profil recherché – Psychomotricien(ne) CAMSP
Diplômes et qualifications
- Diplôme d’État de Psychomotricien(ne) requis.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils d’évaluation et de dépistage psychomoteur.
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans et des troubles associés.
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des prises en charge adaptées, individuelles ou groupales.
- Compétence dans la rédaction de bilans, comptes rendus et documents professionnels.
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et dans le partenariat avec des structures extérieures (petite enfance, scolaire, médico-social, hospitalier).
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse clinique.
- Bienveillance dans la relation à l’enfant et à sa famille.
- Adaptabilité, créativité et capacité à utiliser des médiations variées.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité à s’inscrire dans un projet institutionnel et à participer à la dynamique collective.
Conditions particulières
- Intérêt pour le travail en prévention précoce et l’accompagnement des familles.
- Disponibilité pour participer aux réunions de synthèse et actions transversales.
- Implication dans la formation continue et le développement professionnel.
Description de l'établissement
Le centre hospitalier Pierre Oudot fait partie du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) avec les centres hospitaliers de La Tour du Pin, Morestel et Pont de Beauvoisin.