Description du poste
´Activité : Réalisation de bilan psychomoteur
- Passation de bilan psychomoteur
- Rédaction de compte-rendu psychomoteur avec des axes de travail individualisés
- Présentation du bilan en réunion de synthèse
- Participation à la réflexion clinique, diagnostique et à l’élaboration du projet de soins
´Activité : Mise en œuvre de soins psychomoteurs
- Prise en soin individuelle, groupale et/ou en co-thérapie
- Accompagnement parental
- Echanges cliniques avec tous les partenaires accompagnant l’enfant (internes et externes)
- Rédaction d’écrits pour rendre compte du suivi psychomoteur
´ Activité : Participation au fonctionnement institutionnel
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (réunions d’équipe, de synthèse, de supervision, de réflexion institutionnelle, …)
- Assurer le rôle de co-référent
- Relevé et saisie de l’activité sur logiciels informatiques
´Activités particulières :
´Activité : Actions de prévention
- Ateliers à destination des enfants et de leurs familles, avec ou sans partenaires extérieurs.
- Ateliers de sensibilisation au handicap à destination des professionnels de la petite enfance
´Activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
- Tutorat d’étudiants en psychomotricité
- Présentation du métier de psychomotricien aux stagiaires du CAMSP et internes du CHPO.
´Activité : Veille professionnelle
- Participation à des temps de formation, colloque, …
- Participation à des rencontres intra-professionnelles (collège des psychomotriciens, inter-CAMSP, …)
Lectures professionnelles et actualisation des connaissances.
Activité à 50%
Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOMOTRICIEN (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
´Techniques :
- Observation clinique.
- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l’enfant.
- Elaborer un projet thérapeutique.
- Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques psychomotrices adaptées au patient.
- Analyser, synthétiser et transmettre les éléments psychomoteurs.
´Connaissances :
- Droits et obligations du fonctionnaire/agent public.
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
- Connaissances des handicaps physique, psychique, cognitif, sensoriel
´Comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance)
- Adaptabilité
- Créativité
- Etre force de proposition
Description de l'établissement
Le centre hospitalier Pierre Oudot fait partie du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) avec les centres hospitaliers de La Tour du Pin, Morestel et Pont de Beauvoisin.